职场 - FT中文网

微软招聘MBA助力中国业务

微软今年正在全球招聘30至35名MBA毕业生，加入中国业务。对全球的跨国公司而言，中国MBA毕业生正变得越来越有价值。

2012年6月4日

女强人经常被问到的问题

公司高管男女比例严重失衡，因而那些成功的商界女性吸引了人们关注的目光，特别是个人生活问题上，面对这些问题的“侵扰”，她们需要的是从容。

2012年6月1日

新职业：微博红人

FT中文网专栏作家谁谁谁：如今中国的“微博红人”，和媒体人士同等待遇，拿相同数目的车马费，某些顶级“红人”也会受邀去外地甚至外国看秀。

2012年5月30日

拍毕业照该穿学士服吗？

FT中文网专栏作家谁谁谁：走出校门，不合想象的事越来越多。对真实世界，我们每一个人都在盲人摸象，没有最准确，只有更准确。

2012年5月23日

我是如何与别人合作的？

美国普林斯顿大学经济学荣誉教授邹至庄：从担任中美经济教育和研究委员会美方主席等经验来看，我始终奉行一项原则：选择志趣相投的人合作，如此成功也是必然。

2012年5月18日

聪明人也做傻事

FT专栏作家露西•凯拉韦：我们犯下的小错往往给我们惹来了最大的麻烦，几乎总是如此。我们知道做这些事并不明智，可我们还是照做不误。

2012年5月17日

职场等级制

FT中文网专栏作家谁谁谁：等级，是攀比的一般等价物。级别高的人有很多特权。而“我有，你没有”则是永恒的快感来源。微软员工的等级制就很透明。

2012年5月16日

3D动画师的失落

FT中文网专栏作家谁谁谁：制作出那一根根逼真的毛的好莱坞3D动画师，在观看电影《功夫熊猫》时，并不一定和我这个观众一样兴奋。

2012年5月9日

职场女高管：高处不胜寒？

当一名女性升至“最高层”时，她会发现那里是一个非常寂寞的地方。在高管级别，性别差异有时可能被放大，因为女性发现自己被孤立了。

2012年5月8日

是谁不守规矩？

FT中文网专栏作家谁谁谁：规矩是为不守规矩的人定的，有规矩，就一定有监管规矩执行的人。中国的情况是，各种监管者都不得力。

2012年5月2日

背靠大树好乘凉

FT专栏作家露西•凯拉韦：一篇博客说，社交网络的出现，意味着我们不再需要依赖所在机构的名头为自己撑门面。可是说到底，还是大企业出来的人好找工作。

2012年4月28日

老实人挣得少？

FT中文网专栏作家谁谁谁：美国康奈尔大学的一项调查提到：容易相处的员工的薪酬，显著低于那些不易相处者。这是真的吗？

2012年4月25日

感情能跟着事业飘泊吗？

FT中文网专栏作家谁谁谁：只要大方向一致，并设定个清晰的时间表，感情总是能随着事业一起移动的。剩下来的无非就是代价。

2012年4月18日

大胆的人不适合公职？

我供职于一家大型公共部门机构。最近，一位善良且远比我资深的同事告诉我，我永远不会升职，因为我“太大胆，不会升到高层”。我该跳槽吗？

2012年4月17日

宠物不爱办公室

FT中文网专栏作家谁谁谁：把让宠物进办公室看成一种待遇，未必会讨宠物或宠物主的喜欢，这很可能只是公司管理者自作聪明的一厢情愿。

2012年4月11日

在线办公漫谈

FT专栏作家露西•凯拉韦：我们都想赚更多的钱、获得更多赞赏、工作更加有趣。游戏中长大的这一代人的办公室和传统的办公环境也许相去不远，都是好坏参半。

2012年3月31日

不再当“怨妇”

FT专栏作家露西•凯拉韦：我在工作中看到的一切几乎都告诉我，越来越多的女性干得更加出色，生活也过得越来越好。

2012年3月30日

职场没有彩排

FT中文网专栏作家谁谁谁：人人都希望自己在每一个机遇节点上，都能做出最正确的选择。告诉你，不要做梦了。一旦做出了选择，就要放弃其它所有的机会。

2012年3月28日

有些“执着”很另类

FT中文网专栏作家谁谁谁：许多“剑走偏锋”的人依然以获得主流社会的认可为最终价值。在一些人看来，这好像南辕北辙，在某些人看来却是殊途同归。

2012年3月21日

为找工作自贬？

FT专栏作家露西•凯拉韦：随着年龄的增长和资历的增加，你要顺着阶梯向上爬。如果你朝相反的方向走，就得说出一个漂亮的故事，来解释原因。

2012年3月21日

办公室八卦不能少

FT专栏作家露西•凯拉韦：八卦是办公室的传统消遣，也给工作添了几分乐趣。不过，随着工作方式的改变、互联网的侵袭，八卦也越来越少。

2012年3月14日

“拼爹”就业的时代

FT中文网专栏作家谁谁谁：如果我们这代人享受“爹福利”时还诚惶诚恐的话，现在一些年轻人不仅轻视“爹福利”，甚至还想逃脱它的魔爪。

2012年3月14日

今天你“裸辞”了吗？

自去年以来，中国越来越多的员工在找到下家前就递交了辞职信，这一现象被称为“裸辞”。

2012年3月20日

你跟猎头的交情深吗？

FT中文网专栏作家谁谁谁：不要说中国猎头公司里的人员流动太频繁的现状了，就算是你跟一个资深猎头私交甚笃，也无法打开职场的另一片天空。

2012年3月7日

给工作加点糖

FT中文网专栏作家谁谁谁：给自己的工作注入一点儿愿景，可能会完全颠覆这项工作本来的意义，把工作从一件糊口的差事，升级为终身事业。

2012年2月29日

有“老板范儿”的老板

FT中文网专栏作家谁谁谁：虚荣平移到职场，便幻化成一种“范儿”，且被誉为“很有气场”。常有人扯虎皮拉大旗，把“范儿”做足，以收获更多的利益。

2012年2月22日

私人助理也想休养

近几周来，我们首席执行官的压力大增，以至于董事会让他去休假一段时间。要是我也能休养个一周左右、并由公司埋单，那该多好——首席执行官的私人助理。

2012年2月22日

瑞银餐厅菜单上的蠢话

FT专栏作家露西•凯拉韦：一位读者最近受邀去瑞银在伦敦的私人餐厅吃午餐。在他面前的餐桌上有一份菜单，背面印着一段怪异的“道德宣言”。

2012年2月17日

你坐过“花花轿子”没？

FT中文网专栏作家谁谁谁：通常的规律是，大家先是挤进别人的轿子，而后随着自己坐的轿子越来越豪华，就有人争先恐后钻进自己的轿子里来。

2012年2月15日

怎么说老板才会听？

FT中文网专栏作家谁谁谁：直来直去说话的人不知道的是，对方往往惯于猜他原话背后之意，然后得出与字面含义完全不同的理解。

2012年2月8日

削减公司预算的两难选择

我正在设法削减公司预算，有两项公司福利可以让我下斧：一项是公司食堂补贴，另一项是折扣健身卡，我该砍掉哪一项福利？——经理，男，45岁

2012年2月2日