职场 - FT中文网

阿里现代合伙人制度的历史痕迹：晋商大盛魁的“万金账制度”

郑志刚：无论几百年前大盛魁的“万金账”还是如今阿里的合伙人制度，遵循的逻辑显然不是“股权至上”，而是“长期合伙”。

2018年7月1日

国企混改理论基础：从现代产权到分权控制

郑志刚：国企改革面临两大问题：一是“一股独大”下监督过度问题；二是所有者缺位引发的为经理人设计激励机制的设计者的长效激励机制缺失问题。

2018年6月19日

疏导职场“嫉妒心”

职场不易，非理性嫉妒不利于精神健康，也不利于生产率。如何将“嫉妒心”转化为“平常心”和“上进心”？

2018年5月30日

取缔纯男性专家小组讨论

斯卡平克：FT董事会决定停办只有男性参加的专家小组讨论，这促使我们以更有创意的方式来物色新人选。

2018年5月28日

整洁到底好不好？

希尔：过去30年生产线上最大的变化是整洁度。但有人认为，过分整洁的办公桌可能会扼杀创造力、健康和产出。

2018年5月28日

毅力预测成功

贝瑞特：毅力在本质上是自控力，也就是克服挫折和困难的能力。美国学者发现，这种难以捉摸的特质超过天赋，可以预测哪些人有望成功。

2018年5月22日

聪明人如何应对职场入侵朋友圈？

星光：老板在工作群里要求在朋友圈刷屏转发公司信息？在朋友圈发的牢骚生怕被老板看到？企业的宣传焦虑与员工被不断侵蚀的私人空间不一定是一场零和游戏。

2018年5月21日

职场友谊为何重要？

里格比：工作中结交的朋友可以成为盟友和合作伙伴，互相关心，互惠互利。没有朋友，办公室就是一个非常孤独的地方。

2018年5月7日

公司出错了该怎么办？

斯卡平克：有时公司犯错不涉及伦理，也构不成辞职的理由，但你认为这些错误会给公司造成损害，你该怎么办？

2018年5月2日

继续打工还是追求创业梦？

我可以在现有稳定工作的基础上塑造职业生涯；也可以跟随自己的创业梦想，追逐金融业机遇。我该怎么选？

2018年4月24日

华尔街仍未对加班文化吸取教训

尽管过劳死悲剧历历在目，人才环境变化也促使金融业推动改善生活方式，但加班文化仍然在华尔街冰冷的存在着。

2018年4月19日

激励机制有学问

能向组织中的个人和团队提供的最佳激励是什么？作为领导者，应该更专注针对个人的激励，还是该关心基于整个团队的激励制度？

2018年4月10日

英国性别薪酬差距报告引发质疑

这些报告带来一些启示，但也暴露繁杂要求让一些企业困惑，以至于上报在统计学上不可信的数字，甚至超过100%的性别工资差距。

2018年4月9日

管理人员是公司历史的守护人

希尔：在牢记历史和走向未来之间取得平衡并不总是新老两代人之间的战斗，保留组织的记忆很重要，否则可能重蹈覆辙。

2018年4月8日

中年转行：如何开始一份文艺工作？

在金融业干了30多年后，莫尔希将以51岁之龄进入一个新行业——电影服装设计。对想转行的中年人来说，追求激情是值得的吗？

2018年3月25日

初创企业的长时间工作与高离职率

Revolut创始人认为初创企业要想存活就必须投入时间，但他的公司连连遭遇高管离职。专家表示，过度疲劳对员工和公司都有害无益。

2018年3月25日

别靠电影明星来解决职场性骚扰

赫弗南：演艺圈的#MeToo运动让性骚扰问题受到关注，但解决职场性骚扰不能靠演员，这件事管理者责无旁贷。

2018年3月5日

技术与全球化冲击好工作

希尔：自动化和全球化是挤压“好工作”的两股力量，如今的工作正趋于两极分化，它们要求具备更高级的技能。

2018年2月28日

准时是种美德

克拉克：准时是一种被忽视的美德。办公室里最普遍的不准时就是会议到点儿了不开。最好的解决办法就是少开会吗？

2018年2月27日

日本企业面临招聘难题

安倍的经济刺激政策已经推行了5年，再加上劳动年龄人口急剧下降，导致日本企业正展开激烈的人才争夺战。

2018年2月27日

英国基金业男女奖金差距达70%

根据企业为遵守英国新规而申报的初步数据，在基金行业工作的女性薪资比男性薪资低40%，而奖金差距高达72%。

2018年2月27日

用使命感激励员工士气

德国邮政DHL首席执行官阿佩尔认为，使命感可以让员工更加敬业，研究也显示，员工在认为自己有价值和个人使命感时生产率更高。

2018年2月23日

科技无法解决在职父母的顾虑

韦弗：对于被亚马逊、优步和iPhone娇惯的一代人，做到工作和照顾宝宝两不误在某些方面更容易，但有些地方仍不够完美。

2018年2月20日

程原：为何跨国企业里中国籍高管仍不多见？

全球顶级猎头之一——罗盛咨询的程原认为，中国高管仍普遍缺乏担任国际职位的意愿，与此同时，在华外企出现“老外”高管重新增多的趋势。

2018年2月4日

2018年各行业职场趋势

从科技行业到零工经济，从法律到会计和咨询业，新年伊始，英国《金融时报》记者为您展望各行各业的发展趋势。

2018年6月27日

坐经济舱如何倒时差？

克拉克：即便是对我这个澳大利亚人，长途飞行计划也令人生畏。因此，我决定梳理一下真正有效的倒时差诀窍。

2018年1月14日

“少而精”的新年目标

希尔：人们往往会在新年伊始踌躇满志，决心实现比上一年更多的成就。然而怎么做到这一点呢？

2018年1月11日

最有腔调的“老板办公桌”

大桌子和几万块的椅子是不够的。桌上养只狼蛛，或者随意粘在电话上提醒你给国际名人回电的便签，你有吗？

2018年1月11日

女性MBA学员不畏硅谷性别歧视

美国科技行业的一系列性别歧视和性骚扰丑闻，并没有吓倒顶级商学院的女性学员，反而使她们更有决心进军硅谷，去改变那里的现状。

2018年1月2日

英国企业向政府提供不实的男女薪酬数据

FT调查发现，部分英国企业依法向英国政府上报的男女薪酬数据并不确实。我们也另外整理出中国薪酬研究，显示性别薪酬差距逐渐扩大。

2017年12月21日

现代企业管理有多“科学”？

希尔：人们对英国水务企业用占卜棒来定位泄漏点感到震惊，但其实有很多现代管理和领导方式基于迷信、轻信和盲从。

2017年12月19日