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关系是王道

为期两年的全职MBA课程，让我有时间学习并了解中国人如何生活、吃饭、工作、思考和互动。我明白了在中国经商就是经营人际关系。

2011年10月8日

商学院的意义何在？

英国埃克塞特商学院学者威策尔：随着《二战后的北美商学院》一书的出版，商学院又被拉到显微镜下，它们存在的意义和价值受到许多人的质疑。

2011年9月26日

乔布斯留给苹果的遗产

FT撰稿人布劳顿：苹果实际上不是一家公司，而是三个截然不同、但为了共同目标被绑在一起的组织，其管理风格现在正从乔布斯的个人魅力时代走向库克的更注重组织的时代。

2011年9月1日

一个MBA学生的事业心

孙颖（音译）：我在北京长大，16岁前往美国念高中和大学，工作3年后，我又回到校园攻读MBA，我的理想是为社会性企业打造量身定制的解决方案。

2011年8月29日

FT商学院：实战教学走俏

最近，一群MBA学生就未来十年如何更好地发展在华业务向米其林提出了建议。这是商学院和企业共建现实商业案例研究的一种尝试。

2011年8月22日

游泳不能超过老板？

我和我的老板上班之前都会先去游泳。他一直努力想超过我，但追不上我。等到公司之后，他就开始给我“穿小鞋”。难道我非得比他游得慢吗？

2011年10月9日

企业家不是天生的

FT专栏作家约翰逊：尽管我坚信，企业家是后天造就的，而非天生的，但经营一家属于自己的公司更多是响应一种召唤，而不是从事一种循规蹈矩的职业。

2011年10月8日

“被不幸”的女强人

FT中文网专栏作家谁谁谁：“女强人”已脱离了词语本意，被妖魔化成“工作狂”+“男人婆”+“没有家庭”+“女魔头”的代名词。

2011年9月28日

上司的上司找我谈话

知心凯拉韦：我们经理的上司约我面谈，想在做年终评估前听我谈谈我们经理的工作表现。他要求我开诚布公、畅所欲言。我该如何应对？——银行家，女。

2011年9月22日

你的职业有魅力吗？

FT中文网专栏作家谁谁谁：很多光环四射的工作带来的收入很有限。此类行业的共同特点是，出名了，也就赚钱了，还没出名，收入就很寒碜。

2011年9月21日

泰迪熊在办公室的遭遇

FT专栏作家凯拉韦：在FT新闻晨会上，记者们走进会议室时，都狐疑地看了看我摆的那些泰迪熊，然后情愿坐得离主编近一点，也不肯挨着可爱的泰迪熊。

2011年9月20日

FT全球管理学硕士2011年最新排名

连续六年占据榜首位置后，法国的商学院首次将这一桂冠让给瑞士圣加伦大学。去年新上榜的学院排名今年大幅攀升，而上海交大安泰经济与管理学院名列第46，保持了该院去年的排名。

2011年9月19日

谁会成为“Outman”

FT中文网专栏作家谁谁谁：天天谈着很in的话题的人才会被时代淘汰，真正能为这个时代带来价值的还是兴趣+智力+研究的创造性产品。

2011年9月14日

知心凯拉韦：职场亲礼

我喜欢自己的工作，但不喜欢亲同事，对于谁该在什么时候亲谁更是一头雾水。我该怎么办呢？

2011年9月8日

当作家是要饿肚子的

FT中文网专栏作家谁谁谁：从别人的八卦里，你可以读到每个人是怎么玩“生存+生活”这根平衡木的。没有最好的，但总有最适合你的。

2011年9月7日

如果我在克拉玛依

FT中文网专栏作家谁谁谁：在没有损失的情况下，通常人什么都想要，而且搞不太清楚优先顺序。只有在面临失去的时候，才会抉择。

2011年8月31日

老板不能先逃跑

FT专栏作家安德鲁•希尔：没有人希望看到企业领袖毁灭，但人们坚持认为他们应该随着轮船一起沉没。股东需要付出更多努力，明确管理者的责任。

2011年8月30日

办公室里的年龄差距

专栏作家凯拉韦：两位学者研究发现，员工年龄差异较大的机构，不是令人愉快的工作场所。但真正的问题并不在于年龄差异，而在于情绪。

2011年8月29日

实习生该和谁吃饭？

FT中文网专栏作家谁谁谁：实习生是来帮忙的，不是来提要求的。“别人为什么不提出和我吃饭？”这就是要求。

2011年8月24日

我该回到原来的公司吗？

半年前，我跳槽到了一家业内顶尖公司，但新工作令我大失所望。我听说原来的老板想让我回去，我该回去吗？

2011年8月23日

如何让商业“婚姻”保鲜？

FT管理栏目专栏作家希尔：不少商业合伙伙伴后来都反目。与婚姻一样，商业联姻也是人与人的相处。企业必须像对待婚姻一样，对待企业间的合作关系。

2011年8月18日

工作的七年之痒

FT中文网专栏作家谁谁谁：大部分中国职场人习惯了几年就跳个槽，换个公司与头衔的新鲜刺激。在一个职位静静生活下去，是新挑战。

2011年8月17日

FT商学院：欧洲领先金融硕士教育

经济低迷使得金融机构提高了准入要求，对于希望加入金融业的人而言，资格证书变得越来越必要。FT编制了两份全日制金融硕士项目排行榜。

2011年8月15日

机器人不是人

FT管理编辑安德鲁•希尔：自动化程度提高，会加大制造业企业管理的难度。富士康等志在把机器人引入流水线的企业眼下就面临这样的问题。

2011年8月15日

把企业当成家族来管理

英国牛津大学教授科利尔：管理层、员工和所有者之间相互忠诚对于一家企业至关重要。人们不应把家族想象成一家公司，而更应该将公司想象为一个家族。

2011年8月10日

自己做还是给别人做？

FT中文网专栏作家谁谁谁：最小的网店，也是自己的生意；最贵的什么领，也是给别人打工。这是所有权性质的不同，不是用金钱能衡量的。

2011年8月10日

全职妈妈的苦恼

提问凯拉韦：我怀了第三个孩子。上两次生完孩子，我都回去工作了，但这一次，我有点不想回去了。我担心的是，不工作会得不到别人的尊重——公司律师，女。

2011年8月9日

留学MBA去哪贷款？

你考了GMAT，写了MBA申请书，提交了申请，然后被录取了，就要去国外攻读一个令人艳羡的MBA学位了。现在，问题来了：学费怎么办？

2011年8月8日

谈判的学问

FT撰稿人布劳顿:一直以来，谈判都被视为一门艺术。最后期限和时间压力会把谈判变成战斗。如果你希望谋划长远，就不要走上这条毁灭之路。

2011年8月8日

你为什么读MBA？

FT中文网专栏作家谁谁谁：印度人对MBA坚定执着：为了事业！美国人充满个性色彩：为了家庭或自我满足；中国人则在算计：读MBA值吗？

2011年8月3日

边休假，边工作

FT专栏作家露西•凯拉韦：向员工付薪水为的是取得成果，而不是要求他们坐在办公桌前。多休一些“工作假期”与取得大量的成功完全可以并行不悖。

2011年8月3日