{"text":[[{"start":8.9,"text":"随着中国科技人才争夺战愈演愈烈，字节跳动(ByteDance)正向其AI实验室员工提供特别股权，以防止被竞争对手挖角。"}],[{"start":18.28,"text":"据四名知情人士透露，总部位于北京的TikTok母公司字节跳动，正在向其Seed人工智能团队员工提供与该部门挂钩的低价股票期权。这是字节跳动首次发行与特定业务部门挂钩的股份。"}],[{"start":33.35,"text":"这一架构让这些员工能够分享Seed团队成长带来的收益，这些收益不会被字节跳动其他业务线稀释。此举旨在留住人才，此前包括腾讯(Tencent)在内的竞争对手已开始挖走其顶尖研究团队成员。"}],[{"start":49.04,"text":"与硅谷类似，中国正在上演一场激烈的人才争夺战，尤其争夺基础设施和数据标注等领域的工程师。在算力受限的背景下，这些领域被视为提升AI模型效率的关键。"}],[{"start":63.05,"text":"字节跳动在2023年成立Seed实验室后大举为其招募人才，该公司被普遍认为拥有一支集中众多中国顶尖AI研究人员的团队。该公司早早在AI基础设施上投入重金，成为英伟达(Nvidia)在中国最大的客户。"}],[{"start":79.6,"text":"腾讯在去年底承认，在大语言模型(LLM)的开发上已落后于竞争对手，并在最近几个月加大了招聘力度，其中包括挖角字节跳动员工。"}],[{"start":90.21,"text":"最近几起备受关注的离职事件包括：Seed视觉AI平台团队的高级成员肖学锋以及基础架构(Infra)团队的张弛都已加入腾讯。这轮招募由姚顺雨牵头，他是一名知名AI研究者，去年离开OpenAI加入腾讯。"}],[{"start":106.99,"text":"知情人士透露，为了抵挡挖角，字节跳动本月向全球的Seed团队员工提供了一项激励措施，允许他们以每股13美元的价格认购所谓的“豆包”(Doubao)股份。"}],[{"start":118.39,"text":"这些人补充说，这些股份的估值自去年年底以来已上涨近30%，当时每股的价格约为10美元。这反映出字节跳动的大语言模型在云业务中加速商业化，模型表现也更好。与中国其他AI竞争对手实验室的估值相比，该估值也偏低，这意味着员工仍有可观的潜在收益空间。"}],[{"start":141.62,"text":"这种薪酬方式具有争议性，因为它可能在内部制造分裂、打击协作意愿，并增加人才内部流动的难度。"}],[{"start":149.93,"text":"多名知情人士表示，尽管字节跳动已打造出中国最大的AI研究团队之一，但这一组织已变得官僚主义色彩过重，职责被切割到不同团队之中。Seed目前约有2000名员工，其中包括核心研究人员、基础设施架构工程师、数据标注团队以及翻译人员。"}],[{"start":170.5,"text":"内部人士表示，相比之下，腾讯的AI业务规模较小，但为研究人员在项目选择和决策方面提供了更大的自主空间。该公司一直试图通过承诺更为丰厚的薪酬待遇和更广泛的管理职责来吸引Seed团队员工。"}],[{"start":187.57999999999998,"text":"深度求索(DeepSeek)也面临激烈的挖角。据英国《金融时报》此前报道，这家总部位于杭州的实验室正在向投资者筹集首轮资金，部分目的就是留住顶尖研究人员。"}],[{"start":200.48,"text":"深度求索去年因在芯片资源有限的情况下打造出性能强大的R1模型而受到关注，但这一突破也使其更易受到资金雄厚竞争对手的挖角。据一名了解相关招聘情况的人士透露，字节跳动去年挖走了其基础架构团队的数名成员。"}],[{"start":219.45,"text":"字节跳动、深度求索和腾讯均未回应置评请求。"}]],"url":"https://audio.ftcn.net.cn/album/a_1779791124_6730.mp3"}