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{"text":[[{"start":10.74,"text":"近几年,对应届毕业生和其他初入职场的人来说格外艰难。本就对所有人都偏冷的劳动力市场,对最年轻群体更是“冰点”,在许多国家,初级员工的招聘明显落后于有经验的求职者。"}],[{"start":26.29,"text":"针对职业生涯早期人群的招聘收缩,在白领岗位中尤为明显——其中以软件和其他科技岗位最为突出。许多观察人士因此将矛头指向一个显而易见的原因:AI工具的兴起,这类工具可以完成大量原本由初级员工承担的工作,但却难以取代资深专业人士积累的知识与经验。"}],[{"start":48.53,"text":"但上周发表的一篇论文提出,年轻、尚在求职阶段的知识型工作者面临的特殊困境,可能并不是因为AI,或者至少不像人们以为的那样主要由AI造成。还有什么近年出现的大冲击,能同时符合这些特征——对初级岗位招聘打击大于对高级岗位,对知识型岗位冲击大于蓝领工作,并且对年轻程序员尤其不利?论文作者彼得•约翰•兰伯特(Peter John Lambert)和雅尼克•辛德勒(Yannick Schindler)提出了一个颇具启发性的反向解释:远程办公的兴起。"}],[{"start":null,"text":"
"}],[{"start":81.53999999999999,"text":"这一理论颇具说服力。职业生涯早期的员工比有经验的雇员需要更多监督,并通过观察、与资深同事并肩工作来积累关键技能、知识和社会资本。在家办公给这些过程增加了阻力,使得从时间和资源投入来看,吸纳初级员工的成本更高,也拖慢了他们晋升的前景。因此,远程办公的兴起使雇用初级员工的得失权衡变得更为不利,而雇用资深员工的成本收益计算则基本未变。"}],[{"start":113.11999999999999,"text":"证据与这一理论相吻合。兰伯特和辛德勒分析了数亿条新招聘和职位发布数据发现,虽然职业对AI的暴露程度和远程办公比例都与初级岗位招聘的大幅回落相吻合,但一旦把岗位是否为远程这一因素纳入考量,AI与招聘萎缩之间的关联就消失了。换句话说,之所以看起来是AI导致了初级软件开发岗位的招聘紧缩,仅仅是因为编程工作也高度以远程办公方式开展。那些对AI暴露较低但适合远程办公的岗位(如律师)同样出现了初级招聘疲软;而对AI暴露较高但强调线下办公的岗位(如前台接待)则表现相对稳健。"}],[{"start":null,"text":" "}],[{"start":154.79999999999998,"text":"但这并不意味着AI不会威胁到年轻劳动者——远程办公甚至可能是AI取代的风险因素,因为主要通过Slack与下属沟通的管理者,可能会觉得这些工作更容易被自动化。AI带来的影响也可能是间接的:那些很难对远程初级员工进行培训和管理的公司,可能会在招聘此类岗位时提高门槛,而这些职位长期空缺又会进一步加剧我们在数据中看到的这一趋势。"}],[{"start":182.23999999999998,"text":"但无论具体机制如何,兰伯特和辛德勒的研究结果都再次表明:在社会各界高度关注AI影响的同时,远程办公的迅速兴起本身就是一场影响深远却往往讨论不足的转变,并已对经济和社会产生重大且出乎意料的影响。"}],[{"start":199.23,"text":"其中许多变化都带来了意想不到的好处。今年早些时候的一项研究发现,在适合远程办公的岗位上,美国父亲利用在家多出来的时间承担了更多育儿责任,其妻子的收入和就业率随之上升。另一项研究则发现,远程办公有助于提高出生率。"}],[{"start":218.76999999999998,"text":"没有人会认为这些变化应该被逆转,但新的数据凸显了远程办公研究中反复出现的一个结论——对职业中后期员工有利的做法,可能会伤害到最年轻的员工。"}],[{"start":229.90999999999997,"text":"这些发现也有助于解释一个常被忽视的细节:与“婴儿潮一代逼着Z世代(Gen Z)回办公室”的刻板印象相反,最反对完全远程岗位、最希望同事多到办公室上班的,恰恰是最年轻的一代。"}],[{"start":null,"text":" "}],[{"start":243.39999999999998,"text":"居家办公的兴起,对那些事业发展已步入正轨、常常一边工作一边照顾孩子的三十多岁人群(包括我自己在内)是一大福音。但这对最年轻的职场人士造成了双重打击:一方面放缓了他们的晋升步伐,另一方面现在甚至可能让一部分人完全被挡在劳动力市场之外。要求一周五天都回办公室上班则明显走得太远——各种证据一再表明,混合办公的效果最好——不过,下次当你听到有人呼吁再多增加一天到办公室上班时,请记住,收益最大的并不是老板,而是初级员工。"}],[{"text":"john.burn-murdoch@ft.com,@jburnmurdoch"}]],"url":"https://audio.ftcn.net.cn/album/a_1780063997_7784.mp3"}