劳动 - FT中文网

劳动

随着人口危机爆发，韩国养老基金将在2055年耗尽

人口老龄化和就业不足加剧了韩国政府推动改革的压力。

2023年1月28日

Lex专栏：终结竞业禁止将提高股东的成本

美国联邦贸易委员会即将颁布的这项法令，将使美国劳动者对其雇主拥有更大的影响力。

2023年1月12日

优衣库老板将为日本员工加薪至多40%

日本首相岸田文雄呼吁日本企业提高数十年来停滞不前的工资水平。

2023年1月11日

德国劳动力市场火热，将致欧元区继续加息

德国就业数据达到两德统一后的新高，凸显了该地区工资-物价螺旋上升的威胁。

2023年1月3日

Top Glove努力打造与其产品一样干净的企业形象

这家领先的马来西亚橡胶手套制造商一直难以摆脱外界对其用工做法的担忧。

2023年1月3日

为什么英国50岁以上的人要彻底退出劳动力市场？

新的研究结果挑战了一种普遍观点，即健康状况不佳是大流行后英国劳动力减少的主要原因。

2022年11月3日

精密零件短缺阻碍航空业复苏

随着旅客重返航空旅行，因裁员而失去大量熟练工人的零部件供应商难以满足不断复苏的业内需求。

2022年11月2日

英国65岁以上就业人数创纪录

上季度参与兼职工作的养老金领取者有所增加，这可能反映出生活费用压力加剧。

2022年9月13日

英国失业率降至1974年以来的最低水平

这些数据将加剧人们对劳动力短缺正推高英国通胀的担忧。

2022年9月13日

皮萨里德斯：债务和通胀或导致我们的宏观管理失控

诺贝尔奖得主皮萨里德斯认为，政策制定者不能通过宏观经济刺激来解决失业问题，这些刺激会加剧通胀，但不会给劳动者的议价能力带来任何根本转变。

2022年6月14日

苹果提高员工薪酬以应对通胀和人手短缺

这家iPhone制造商周三对员工表示，美国零售员工的时薪将升至每小时22美元以上，较2018年上涨45%。

2022年5月26日

美国的劳动力到底去哪了？

随着美国经济从最严重的一次经济收缩中以历史性的速度反弹，迫切需要招聘人手的企业，难以找到足够的合格人才来填补创纪录的职位空缺。

2022年5月25日

美国劳动力紧缺，但通胀严重削弱就业复苏效果

在亚特兰大，由于失业率降至历史新低，企业正在争相招聘员工，但实际工资却在下降。

2022年5月24日

英国失业率降至近50年来的最低水平

2022年第一季度，英国出现有记录以来职位空缺首次多于失业者的情况。

2022年5月17日

新西兰将重新开放边境并放松高技术移民规定

新西兰将提前两个月重新开放边境，并为某些行业推出了移民居留权快速通道。

2022年5月11日

美国就业市场空前紧张，零售商压力巨大

随着美国的失业率回落至极低水平，现在没有哪个行业比零售业更难找到人手填补岗位空缺。

2022年5月7日

半数英国小型企业表示成本上升将阻碍增长

考虑到运营成本飙升、供应链中断、劳动力短缺和消费者信心下降，最悲观的是制造业、批发和零售企业。

2022年4月25日

Lex专栏：四天工作制并非日本“工作狂”的福利

缩短的工作周并不能保证解决劳动生产率低下的问题，反而可能会导致那些最不能承受的公司的劳动力成本增加。

2022年4月18日

英国银行行长在呼吁限制工人薪资涨幅后被批“虚伪”

英国央行行长贝利表示，为了帮助遏制通胀，工人不应寻求大幅加薪。贝利本人去年的年薪为575,538英镑。

2022年2月5日

英国改革福利制度以解决劳动力短缺

福利金领取者被要求在收到政府补贴的第4周开始寻找超出原来职业范围的工作，否则将面临制裁。

2022年1月27日

Omicron疫情导致英国员工缺勤率激增

调查显示，英国目前的员工缺勤率约为通常水平的两倍，虽然不太可能导致停产，但企业成本将大幅提高。

2022年1月13日

日本未来劳动力减少，人口困境加深

2022年1月1日，日本年满20岁的人口数量较前一年减少4万人，至约120万人，为1968年开始这项调查以来的最低水平。

2022年1月10日

英国员工和高管之间薪酬差距缩小

研究显示2020年富时100指数成分股公司首席执行官的薪酬中值是全职员工年薪中值的86倍，尽管两者仍存在巨大鸿沟，但已远低于此前的120倍。

2022年1月7日

英国企业呼吁缩短新冠自我隔离期

英国商业领袖们呼吁政府将英格兰感染新冠肺炎的人的自我隔离期从7天缩短到5天，以遏制各行各业的劳动力短缺。

2022年1月4日