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AI颠覆时代的变革管理
FT记者与商学院专家对话,探讨商业领袖应如何应对新科技。
14小时前
美国就业数据亮眼 投资者加码押注美联储加息
全球最大经济体5月新增17.2万个就业岗位,显示劳动力市场正在“转危为安”。
17小时前
如果问题根源在远程办公而非AI,这对初级岗位招聘意味着什么?
最新证据显示,居家办公的兴起让企业对聘用初级员工的意愿下降。
2026年5月29日
OpenAI基金会将斥资2.5亿美元研究AI对经济的影响
这是该集团自今年3月承诺在12个月内派发10亿美元以来,首次透露将如何使用这笔资金。
2026年5月28日
英国“尼特族”数量突破100万
英国“不在就业、教育或培训状态的年轻人”数量已超过100万,创下12年来新高。
2026年5月28日
研究:AI招聘工具或导致“系统性拒绝”
斯坦福大学牵头的这项研究还发现,黑人和亚裔候选人受到的影响不成比例地高。
2026年5月27日
Spotify首席执行官为AI生成音乐辩护
该流媒体应用与环球音乐达成协议,允许订阅用户创作“受控的”翻唱和混音版本。
2026年5月26日
一场AI行研比赛的“蝴蝶效应”
比赛真正的价值,在于撬动人才培养,更在于见证并助推AI对各行各业快速而深刻的迭代与重塑。
2026年5月26日
特朗普政府拟要求外国人离境后再申请美国绿卡
收紧永久居留申请条件的举措可能对企业产生重大影响。
2026年5月23日
渣打老板称员工为“低价值人力资本”后紧急“灭火”
渣打行政总裁温拓思表示,裁减近8000个工作岗位反映的是工作方式的改变,而非否定“我们员工的价值”。
2026年5月20日
AI应用大幅升级,渣打银行计划裁员近8000人
渣打行政总裁温拓思为这家专注亚洲的银行制定新战略,旨在“推动可持续增长”。
2026年5月19日
“四大”急聘AI专业人才,岗位数量盖过传统审计师
全球最大的几家会计师事务所正竞相适应颠覆性的技术变革。
2026年5月19日
AI会让手工创作变得更有价值吗?
奥康纳:有理由怀疑AI将取代所有人类劳动力这种观点,也许有一天我们的工作将只是为彼此作作画、打磨一块菜板呢。
2026年5月15日
金融领域更需要能够驾驭AI的人类
吉莲•邰蒂:金融领域急需具备批判性思维能力的数字原住民。需要人脑来驾驭人工智能。
2026年5月15日
美国4月新增11.5万个就业岗位
该数字低于3月经上修后的18.5万个,但超出华尔街预期,显示尽管受到中东冲突影响,美国劳动力市场仍在稳步增长。
2026年5月9日
消失的中间地带:中国劳动力市场的“新二元结构”难题
聂日明:中国在标准就业和非标准就业之间的保障水平有巨大落差,整个劳动力市场被切成两块,呈现明显的二元结构。
2026年5月7日
Lex专栏:公私市场争相从AI引发的就业冲击中获利
企业领袖押注AI自动化将带来超额回报。
2026年5月6日
欢迎来到“大蛰伏”时代
为什么没有更多人辞职?
2026年5月5日
招聘人员转向人工智能,力求撮合最理想的匹配
科技正被用来“为人与人交流腾出空间”。
2026年5月4日
自主式AI先行者的经验教训
许多企业尚未部署AI智能体,那么早期采用者能提供哪些建议?
2026年5月4日
伊朗战争会放大“第二次中国冲击”吗?
全球制造业能挺过这场战争吗?美国劳动力市场在放缓吗?
2026年5月3日
AI时代的偏执型养育
认为我们能让孩子的教育选择“防机器人”只是幻觉。
2026年5月2日
AI会加剧劳动者之间的不平等吗?
这些以及更多发现,均来自我们对数千名美英员工人工智能使用情况的新调查。
2026年4月26日
Meta将裁员10%以抵消AI开支
首席执行官马克•扎克伯格正在AI基础设施上大举投资,今年集团资本支出最高可能接近翻倍,达1350亿美元。
2026年4月24日
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