三星电子与员工达成共享AI驱动红利协议

{"text":[[{"start":8.69,"text":"三星电子员工已经批准了一项具有里程碑意义的利润分享协议，预计将让蓬勃发展的存储芯片部门员工获得人均40万美元的奖金。"}],[{"start":19.299999999999997,"text":"该协议于周三获得通过，公司工会中有74%的成员投票赞成，结束了这家全球最大存储芯片制造商数月来围绕如何分配AI驱动红利的拉锯谈判。此前，工会曾威胁称，若无法达成协议将发动罢工。"}],[{"start":36.72,"text":"根据协议，7.8万名半导体员工将分得公司营业利润的10.5%。按券商KB Securities对三星电子今年营业利润达327万亿韩元的预测计算，奖金池将超过34万亿韩元（约合226亿美元）。这笔奖金是在现有的按利润1.5%发放奖金计划的基础上额外发放的。"}],[{"start":60.66,"text":"三星股价周三上涨逾6%。"}],[{"start":63.55,"text":"约40%的芯片奖金池将被平均分配，其余部分将根据各事业部的业绩发放。预计存储芯片部门员工人均可获6亿韩元奖金，而目前亏损的晶圆代工(Foundry)和系统大规模集成电路(System LSI)部门员工则可能只能拿到约1.5亿至2亿韩元。"}],[{"start":82.8,"text":"这项协议仿效了韩国竞争对手SK海力士(SK Hynix)去年达成的一项类似协议：按该协议，员工在未来10年可获得公司营业利润的10%。按营业利润250万亿韩元的预测计算，这意味着SK海力士的3.5万名员工人均可获得7.1亿韩元的奖金。"}],[{"start":102.38,"text":"这两家公司受益于用于AI系统的高带宽内存芯片的需求激增。三星近日成为首家市值突破1万亿美元的韩国公司。SK海力士于周三追随其后，而美国芯片制造商美光科技(Micron)的市值则在周二收盘时站上了1万亿美元关口。"}],[{"start":null,"text":"

"}],[{"start":121.35,"text":"与SK海力士不同，三星并非纯粹的芯片制造商。据一位接近该公司的人士透露，其负责生产智能手机、电视机和其他电子产品的设备体验(DX)部门员工，只能领取约600万韩元的奖金。"}],[{"start":136.64,"text":"设备体验部因受到中国竞争对手的冲击以及芯片价格上涨影响而盈利能力走弱，而芯片涨价则直接有利于三星的半导体事业部。"}],[{"start":146.89999999999998,"text":"“我们承认，在防止设备体验部遭受歧视方面，没有制定积极的对策，是我们的失误，”全国三星电子工会(National Samsung Electronics Union)代理主席Woo Ha-kyung表示，“在半导体业务很难维持时，是智能手机和家电业务创造了收入，推动了半导体事业的发展。”"}],[{"start":163.12999999999997,"text":"三星的两个独立工会联合起来，与公司达成了这项协议。第三个规模较小的团体——主要由设备体验部成员组成的三星电子公司工会(Samsung Electronics Company Union)——则已向法院申请对该协议发出禁止令。"}]],"url":"https://audio.ftcn.net.cn/album/a_1779854627_7336.mp3"}